2013年3月8日下午，黨委常委肖六億、人事處處處長李書明及副處長胡燕生一行4人莅臨物電學院調研指導人才引進、師資隊伍建設工作。學院班子成員、系主任、教研室主任博士參加調研會。

首先劉繼兵院長彙報了永利師資隊伍整體情況，對學校人才引進方面提出了意見建議；學院黨委書記張道華對學院博士結構、職稱結構、人才引進等面臨的問題進行了重點反饋；班子其他成員及與會老師也反饋了師資隊伍建設中面臨的問題，特别是緊缺專業人才引進需要給予政策傾斜支持。

會上肖六億指出今年是學校“人才強校年”，是學校人才引進、培育與服務工作的重要契機，學院要高度重視，狠抓落實，協調人事職能部門一同推進人才工作步入新台階。随後，李書明闡釋了2023年學校人才工作新政策，本次調研以人才引進、培養與服務工作為主題，目的是了解院系人才工作實情、摸清思想動态；宣傳已有引育及各類人才政策，布置2023年任務；為人才工作會議召開做準備。

肖六億在總結講話中充分肯定了物電學院在人才引進工作上取得的成績，要求人事處做好統籌工作，并對學院師資隊伍建設工作提出了四項建議：一是建立引才育才計劃，制定相應的管理機制；；二是充分利用學校現有政策，招賢納才；三是不斷拓寬人才引進渠道，改進人才引進的方式方法。